专访触爱cici第一微商团队微聚梦团队创始人

专访触爱cici第一微商团队微聚梦团队创始人

触爱cici是女性朋友众所周知的私护产品，不足一年这款私护产品就已经创下了火爆的销售成绩，这和第一代理微商团队微聚梦有着密切的关系。微聚梦团队创始人司大跟女神拥有敏锐的市场洞察力，他们带领团队与触爱cici强强联合，才打造了如今的销售盛世。而微聚梦团队也因为出色的销售业绩，稳坐触爱cici微商团队的头把交椅。我们的记者也有幸采访了微聚梦团队创始人司大跟女神。

众多微商代理在微聚梦团队成功逆袭为白富美、高富帅。可是同样做微商，有人能月流水百万，有人却一月只卖几百。司大和女神对此直言，选对产品、带好团队，这才是我们成功的保障。做微商为什么会有如此大的差距？究其原因就是微商专业技能太差。越来越多的人加入微聚梦绝不是偶然。微聚梦团队创始人司大跟女神一直以来都是以身作则，树标杆。对微聚梦团队成员的管理采取铁腕政策，对每个人都制定考核的目标。比如给团队每天固定的工作量下限，比如加粉或者与客户互动的数量。这是一种责任心，更需要执行力。每一次作为创始人的她们都要带头执行，超额完成。让团队成员在压力下进步。对于表现较好的成员自然也会有鼓励政策，在团队成员中力争创造一种比着干，抢着干的良好氛围。因为只有团队的执行力上去了，团队的业绩才会飙升。也正是因为如此，微聚梦团队才会攻无不克战无不胜。

谈到团队的培训，司大和女神介绍说，一个团队的进步离不开学习和创新。微聚梦会为各级代理商提供有针对的特训营，让代理们学到丰富的销售知识与经验。而微聚梦团队的营销策略全部的都是真枪实战，告诉各级代理商一拳一脚，实实在在去打拼。网络的变化很快，我们对代理们培训的知识也会定期更新。如此也帮助团队很多成员安稳度过了事业瓶颈期。微聚梦要求团队成员之间会有固定的时间沟通，大家每天研讨各种销售类的问题，并与团队一起解决。因为一个人的力量是有限的，唯有团队的力量才是无穷的。团队凝聚力很重要，不能是一盘散沙。微聚梦团队里大家在一起互帮互助的感觉更像亲人，所以团队成员流失的几率几乎为零。