六险二金指的是什么？

六险二金指的是什么？

“六险二金”是指企业为员工提供的一种福利待遇，其中包括：

一、六险：

基本养老保险：是国家通过立法建立的一种社会保障制度，旨在保障劳动者退休后的基本生活。

基本医疗保险：是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。

失业保险：是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

工伤保险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

生育保险：是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

补充医疗保险：是基本医疗保险的补充形式，是指单位或个人根据自身经济状况，通过购买商业医疗保险等形式，对基本医疗保险以外的医疗费用进行补偿的一种保险形式。

二、二金：

住房公积金：是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

企业年金：是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。

“六险二金”是企业为员工提供的一种重要福利待遇，可以为员工提供更好的生活保障和职业发展机会。这些福利待遇通常是企业为了吸引和留住人才而提供的，可以增强员工的归属感和忠诚度，提高员工的工作积极性和创造力，从而促进企业的发展。

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