槐荫教体局新春第一会：坚持创新引领，为教育强区建设蓄势赋能

槐荫教体局新春第一会：坚持创新引领，为教育强区建设蓄势赋能

齐鲁晚报·齐鲁壹点王贝艺

“今天的会议，既是统一思想、凝聚共识的动员会，也是锚定目标、狠抓落实的部署会。”2月10日，济南市槐荫区教育和体育局召开局机关全体干部会议，新春的蓬勃气息洋溢在会场之中，济南市槐荫区教育和体育局局长、党组书记孙莉出席会议并发表讲话。

会议首先聚焦科室干部调整这一关键节点。孙莉表示，此次调整涵盖人员与科室职能的优化整合，是局党组立足工作需求、着眼干部队伍长远发展，精心规划、审慎抉择的成果。“岗位调整新岗位孕育新责任，新团队承载新使命，全体干部要以此为全新起点，砥砺奋进。”孙莉对新团队提出新期望。

随后，孙莉从四个核心维度同与会人员深入交流，为新一年工作锚定方向。

“当下正值机遇与挑战并存的关键风口，机关作为教育系统的‘中枢大脑’，决策执行关乎全局，干部作风能力影响政策落地实效，机关效能更是群众评判的‘晴雨表’。”孙莉说，“全体人员务必以昂扬斗志、务实作风投身教育浪潮”。

新岁序开，如何提升工作效能？“关键是干部们要加速角色转变，从‘管理’迈向 ‘服务’，从‘单兵’走向‘协同’，从‘被动’转为‘主动’。”孙莉表示，各科室需进一步细化责任田，明确分工，尤其针对科室整合后的新局面，厘清业务与管理边界，三类岗位人员各司其职。

打铁自身硬，教育干部既要业务精湛，更要作风优良。借科室调整东风，槐荫区教体局将大力强化作风建设。

同时，“教育事业的蓬勃发展仰仗各方携手、众志成城。”具体到如何做，孙莉提到，“一方面，我们要强化上下联动，对接上级部门捕捉政策风向，同时也要下沉服务基层学校；另一方面，我们要深化横向协作，各科室间摒弃‘孤岛思维’，紧密沟通、协同补台”。此外，创新引领是教育事业发展的关键所在，“我们要探索教育管理新路径、总结推广经验典型，为教育强区建设蓄势赋能。”孙莉强调。

“新团队要有新气象，更要有新作为。”会议最后，孙莉鼓舞全体与会人员，“我们要以、‘抓铁有痕、踏石留印’的坚毅，将教体局机关打造成坚如磐石的‘教育枢纽’，为办好人民满意教育筑牢根基”。